Q&A よくある質問
- 新卒採用にエントリーしたいのですが、どこからエントリーできますか？
- こちらより詳細をご覧いただけます。
- 入社する上で必要な資格・スキルはありますか？
- アルバイトに関しては、不要です。
- これまで販売職の経験がなく不安なのですが…
- アルバイトに関しては、未経験者も積極的に採用させていただいております。
勉強できる環境もありますので、安心して勤務していただけます。
- 店頭では自ブランドの服を必ず着用しなければならないのでしょうか？
- 基本的には着用していただきたいですが、強制ではありません。
- 社員割引はありますか？
- あります。
- 面接の際にはどんな格好で行けばいいですか？
- ブランドイメージに合った服装が好ましいです。
- 販売ノルマはありますか？
- ありませんが、指標として個人売り金額を目標にしていただきます。
- 学生ですが、応募できますか？
- 可能です。（高校生のみ不可）
- 応募書類は返却してもらえますか？
- 基本的には返却いたします。
- ブランド異動・部署異動はありますか？
- 本人の希望または実力次第で希望店舗へ異動も可能です。
- 研修などはありますか？
- あります。 詳しくはこちら
- 新規事業など、自分のアイディアを提案することはできますか？
- 可能です。パルでは“現場からの提案”を重視します。
それを象徴するのが、年に二度、社員一人ひとりが会社に対し、自分の意見やアイデアを伝えられる“拝啓社長殿”というユニークな制度です。
社員から寄せられた提案書の中から、優れた提案内容を選定し、あらためてプレゼンテーションの場を設けます。
内容によって、すぐにブランドを立ち上げるケースもあれば、まずは既存ブランドの店頭で、一つのラックから始めることもあります。パルでは現在、40近いブランドを展開していますが、その多くが、この提案制度から生まれています。
店頭でのお客様との対話からマーケットのニーズを掴み、自らのアイデアで次々とブランドを立ち上げ、市場に対して新しいムーブメントを仕掛ける。
カギとなるのは感性、アイデア、そして情熱です。“夢”を持つ人は、ぜひ“拝啓社長殿”でチャンスを手繰り寄せ、その夢を叶えてください。
- シフトはいつまでに提出すればよいのでしょうか？短時間勤務は可能ですか？
- シフト提出に関しては店長とのヒアリングにて決定しております。もちろん希望休や勤務時間の融通もしております。
短時間勤務ももちろん可能ですし、実際に短時間勤務されている主婦の方や学生の方も多いです。
- アルバイトから社員登用はありますか？
- あります。実力、意欲のある人は、早い場合半年で社員に登用されています。
- CIAOPANIC TYPY社員の平均年齢を教えて下さい。
- 25～30歳が中心ですが、もう少し上の年齢のスタッフも多く活躍しています。
- 男女の割合は？
- 男性：女性＝約6：4です。
- 社風やブランドの雰囲気を教えてください。
- 明るく、何でも話せる風通しの良い環境です。
- 結婚しても仕事を続けることができますか？
- 可能です。実際に結婚してから勤務している人が多くいます。
- 子育てと仕事の両立はできますか？
- 可能です。現在、本部も店舗も子育てと仕事を両立して活躍している人が多くいます。
